Az irodatervezésben két fogalom általánosan elfogadott: a hagyományos „zárt” (vagy irodafolyosó) és a nyitott (Open Space). Az első például a legtöbb oroszországi kormányzati intézménynek tulajdonítható: táblák az ajtókon, hosszú folyosók, különféle "osztályok" és magánirodák. Teljesítmény-hatékonyság szempontjából egy ilyen iroda felel meg a legjobban a vállalat lineáris-funkcionális struktúrájának, a klasszikus koordinációs módszerekkel és irányítási vertikumokkal.
Érdemes megjegyezni, hogy az irodaterületek belső kialakításának két fő megközelítése létezik: amerikai és európai.
Amerikai megközelítés
Az iroda belső kialakítását a nyitott tér jelenléte jellemzi, dinamizmus, néha még bizonyos agresszivitás is jellemzi, amit a cégvezetés szándékosan igyekszik demonstrálni. Fő jellemzőjeegy ilyen megközelítés elköteleződést jelent a lehetséges stílusok „tiszta” használata mellett.
Európai megközelítés
Ez az iroda belső kialakítása magában foglalja a nyitott tér fogalmát is, miközben a stílusok keverése is lehetséges benne. Az ilyen irodákban a hi-tech részletek nyugodtan együtt élnek az egyedi perzsa szőnyeggel. Jelenleg a szakértők az európai stílus több alfaját azonosítják, amelyeket a bútorgyártó országok határoznak meg: skandináv, német, olasz stb.
Haladjunk az irodahelyiség-szervezés legrégebbi és leghangsúlyosabb stílusain. Mindegyikük amellett, hogy a „történelmi hazájában” használják, hatalmas népszerűségre tett szert más országokban is.
Manhattan
A hollywoodi filmekből számunkra ismerős hagyományos amerikai iroda különböző reakciókat válthat ki – a teljes elutasítástól a csodálatig. Ez a stílus a múlt század harmincas éveiben, az ország nagy gazdasági világválság utáni gazdasági fellendülésének korszakában jelent meg. Gyakran "Wall Street"-nek vagy "Manhattannek" hívják New York legnagyobb üzleti negyedeinek neve után. Az amerikaiak többsége számára az élet értelme a munkában rejlik, míg a fizetett munka kultusza, amelyet gyermekkoruktól kezdve ivott ide, minden bizonnyal az irodák kialakításában is megmutatkozik.
Alapja, mint fentebb említettük, a Nyílt tér – ez egy nyitott tér, amely csak oszlopokból és külső falakból áll. Külön kis helyiségek csak tárgyalásra és pihenésre vannak fenntartva, ezen kívül afelső vezetők. A cég többi dolgozója többnyire hatalmas, bútorlapokkal elválasztott termekben ül. Az amerikaiak még egy kis iroda belsejét is a lehető leghatékonyabbá és energikusabbá teszik, igyekeznek minden négyzetméterét maximálisan kihasználni.
Az ország lakosainak többsége annyira belemerült a munkájába, hogy saját otthonukban rendez egy kis "Manhattant". A hatalmas stúdióapartmanok, amelyekben sok hely és fény, hatalmas ablakok és minimális bútorok vannak, kényelmes lakhatásnak számítanak egy amerikai számára. Itt egy otthoni iroda is kialakításra került. Az ilyen szobák belső terei többnyire nagyon szigorúak és látszólag mentesek az egyéniségtől - egy íróasztal, egy szék, a szükséges irodai felszerelések a szoba sarkában találhatók.
Demokratikus Európa
Most foglalkozzunk ezzel a stílussal. Az európai stílusban kialakított iroda belseje kevésbé monoton, mint az amerikai. Világos, esetenként átlátszó paneleket használ a helyek behatárolására, amelyek tökéletesen áteresztik a fényt, bár rajtuk semmi nem látszik. Egy ilyen válaszfal mögött dolgozó személy elszigeteltnek érzi magát: nem látja szomszédját, miközben az iroda világos és világos marad.
Páneurópai megközelítés
A közös európai irodabelső különböző alfajokra osztható, amelyek elsősorban a bútorválasztás elvében térnek el egymástól. Tehát a skandináv irodabútorok világos színűek, többnyire fát, néha laminált és fémet használnak. Az amerikaihoz képest világos formái vannak, bár Európában aza bútorok még mindig a legnehezebbnek számítanak.
De az olaszok, a britek és a franciák jobban kedvelik a laminált anyagot, ami megkönnyíti az irodában a szervezet céges színeinek kiemelését, valamint a könnyedség érzetét keltő fémlábakat. Valószínűleg egy olasz irodai belsőépítész könnyedséget, változatos formákat és kifinomultságot tud Önnek kínálni – ennek az országnak a képviselői főként hozzájárulhattak a teljes páneurópai stílus kialakításához.
német megközelítés
A munkaterület egyes elemeinek elhelyezkedésének átgondoltságát, a részletek rendezettségét, valamint a bútorok ergonómiáját és funkcionalitását tükrözi. A német belső terekben a hangsúlyos gyakorlatiasságot és ésszerűséget tompítja a hatalmas számú virág jelenléte - köztük vannak az ablakpárkányokon elhelyezett friss virágok és a dekorációban található különféle képeik.
francia megközelítés
A francia modern irodabelső világos, világos, nem nélkülözi a dekorációt fém áttört részletek, tükrök, fényes kárpitozás, valamint elegáns aranyozott keretes festmények formájában. Ez a stílus a belső térben improvizációt és rendezetlenséget hoz, bár ugyanakkor egyedi varázst ad neki.
angol megközelítés
Az angol irodabelső elegáns és szigorú. Munkahelyek létrehozásánál itt a nyílt tér módszerét alkalmazzuk. A hatósági irodák és a tárgyalók külön helyiségekben helyezkednek el. Béke és kényelem uralkodik a hagyományos angol irodában. Ezen a helyen drága fából készült bútorok, minőségi irodaszerek, vázák, festmények, könyvek, régiségek, szőnyegek találhatók. Ebben a belsőépítészeti stílusban nemcsak a funkcionalitás, hanem a nemesség és a szilárdság is nyomon követhető.
Skandináv megközelítés
A skandináv stílusú iroda belső kialakítása minimális dekorációt és természetes világos színeket, természetes és egyszerű anyagokat tartalmaz. Az ilyen irodák nyitottak és tágasak, a munkahelyek jól szervezettek, a falak és bútorok bézs és világosszürke színei pozitív légkört teremtenek, és segítik a munkára való koncentrálást.
Ez a stílus a természetesség és az egyszerűség, amit az egyik fő előnyének tartanak.
olasz megközelítés
Az olasz irodabelső a nyitott tér gondolatán alapul. Rengeteg átépítési lehetőséget biztosít, ezáltal lehetővé teszi a helyiségek fejlesztését, a munkahelyek különböző kialakításának kipróbálását a hatékonyság növelése érdekében. A nyitott terek mellett ez a hely izolált helyiségeket is biztosít (konferenciatermek, vezetői irodák, tárgyalók). Az olasz stílus egészét az elegancia, a kecsesség, valamint a belső alkatrészek kiváló minősége jellemzi. Ergonomikus formák, drága anyagok, légies és könnyű függönyök, virágvázák, festmények, szőnyegek. Mindez meleg színekben.
Bank irodák
Hagyományosan a banki irodák munkaterülete 2 részre oszlik. NÁL NÉLaz elsők külön irodák a menedzsment számára. A modern hideg dizájn ezen a helyen ellenjavallt: az iroda belseje az irodában, ebben a stílusban kialakítva, a bank fiatal és agresszív pozícióban van, ami azt jelenti, hogy nemrég lépett piacra. Ezért jobb a klasszikus angol stílusban fenntartani a hangulatát, amely asszociatív szinten a tisztelet és megbízhatóság érzését kelti a partnerekben.
A másik részben, amely az összes többi dolgozónak szól, a terem főleg Open Space formátumban van megszervezve. Itt külön sarkok vannak elkerítve a középvezetők számára. Egy ilyen iroda felszerelésekor a nyitott területet úgy kell megszervezni, hogy az emberek egy csapatnak érezzék magukat, miközben meg tudják őrizni a személyes teret. Leggyakrabban alacsony partíciókat használnak erre a banki irodákban.
Ügyvédi Irodák
Itt a környezetnek konzervativizmust, lelkiismeretességet és stabilitást kell mutatnia. Ez magában foglalja a tervezési és belső követelményeket: racionalitás, szigor, teljes megfelelés a cég státuszának és pozíciójának; plusz mindehhez egyértelmű hierarchia nyomon követhető az iroda felépítésében. Érdemes megjegyezni, hogy a kabinetrendszer alkalmasabb a tárgyalások biztosítására. A hagyományos stílusú bútorokat biztonságos pozitív imázs kialakítására használják.
Mérnöki cégek irodái
A technológiai és mérnöki cégek irodái többnyire tele vannak bútorokkal, bár kompaktak és ergonomikusak. Ezért az ideálisezekre a terekre a megoldás az Open Space elrendezés alacsony partíciókkal. Itt az esztétika a második helyre kerül, míg a kényelem és a kényelem az első. Bár ez csak azokra a munkaterületekre vonatkozik, ahol a reprezentatív funkciók nem túl fontosak. Ugyanakkor a vezetői irodát a szabályoknak megfelelően kell felszerelni. Ha antik díszítéssel vagy neoklasszikus stílusban van megtervezve, nem valószínű, hogy megfelelő benyomást kelthet a látogatókban. Az ilyen irodák kialakításánál a high-tech stílus megfelelőbb lenne.
Fogyasztói piacok irodái
Az ilyen irodák személyesen szeretnék bemutatni a terméket. Ennek köszönhetően a belső térben van egy enyhe túlzás, ráadásul tudatos extravagancia. Alapvetően különböző árnyalatú laminátumot, fémet és üveget használnak anyagként. Szokatlan világítás, élénk színek, a tervezők legújabb fejlesztéseinek felhasználása itt elfogadható. A fő cél az, hogy lenyűgözze anélkül, hogy elveszítené stílusos integritását.
Reklámcégek irodái
A szerkesztők, PR és reklámügynökségek gyakrabban használják ki az open office előnyeit, mint más cégek. Az ilyen irodák nagyobb valószínűséggel vonzódnak az amerikai belsőépítészeti stílushoz. Ezekben a vállalatokban a demokrácia a struktúrájuk velejárója - a vezető mindig nyitott az új ötletekre, valamint a beosztottakkal való kommunikációra. Az ilyen irodákban a bútorokkal szemben támasztott követelmények a multifunkcionalitás és az ergonómia. Például válaszfalként használhatja az irodai polcokat.
Az irodabelső kialakításának európai és amerikai megközelítése mellett a japán megközelítést is választhatja.
Japán megközelítés
A japánok kivételes szorgalma és kemény munkája, szolidaritása, fegyelme, visszafogottsága világszerte ismert. Ezért nem meglepő, hogy belső tereik a logikán, a harmónián és az egyszerűségen alapulnak. A bútorokat az anyag- és formaegység, az elemek ismétlődése és némi aszimmetria, valamint a többnyire sima felületek jellemzik. Főleg világos színeket használnak: bézs, tejszerű, fehér. A díszítéshez természetes pamutot és selymet használnak.
Itt az irodatervezés stílusa a hierarchia és a funkcionalitás elvén alapul. Minden alkalmazott a vállalatnál betöltött pozíciójának megfelelően a számára kijelölt területen dolgozik. Tehát a hétköznapi alkalmazottak nyitott és tágas szobákban ülnek, ahol nincsenek válaszfalak. Szemben a fej munkahelye. Következésképpen minden alkalmazott a főnökkel szemben ül, ami lehetővé teszi számára, hogy teljes ellenőrzést gyakoroljon beosztottai felett.
Érdemes megjegyezni, hogy az európai megközelítés magában foglalja a vállalat tevékenységére való összpontosítást is, ami szintén fontos, hiszen az egyes irodák helyzetének meg kell mutatnia a cég arculatát.
orosz iroda
Hazánkban csak kevesen használnak szabad teret az irodájukban (ez alól általában a folyóiratok szerkesztőségei kivételekés újságok). A többség még mindig a hagyományos irodatípus „szovjet” változatát használja – rengeteg iroda van, mindegyikben több alkalmazottal. Hierarchiánk mindössze 2 pozícióból áll: a vezetőből és a többiből. Ezért az egész iroda így van megszervezve. Az igazgatói iroda a legtágasabb. Az orosz vezetők belső tereinek kialakításában elsősorban a klasszikus stílus érvényesül. Kialakítása alaposan, szolidan, drágán, olykor fényűzően hangsúlyos. Itt minden objektum masszív vagy úgy néz ki. Drága anyagokat használnak, a szekrényeket, szekrényeket és asztalokat gyakran különféle rangos kiegészítőkkel díszítik.
Bár az elmúlt években Szentpéterváron, Moszkvában és más nagyvárosokban olyan vezetők jelentek meg, akik igyekeznek modernnek látszani. A legtöbben az európai stílust részesítik előnyben az irodaszervezés során. A szobamenedzserek kedvelik ezt a modern épületekben, ahol sok a levegő és a hely, és mobil, könnyű, átkonfigurálható bútorokat szerelnek fel hatalmas mennyiségű fém alkatrészsel.
Szakértők szerint a rengeteg kis helyiségből álló irodák fokozatosan eltűnnek Oroszországban. Most már ígéretesebbek azok a helyiségek, amelyeket nyitott nagy terek alkotnak, könnyen át- és alakíthatóak, valamint ahol saját kezűleg is modern és funkcionális irodabelsőt készíthet. A modern irodaházak pontosan ezen elv szerint épülnek. Itt minden emeletnek vana központi csarnok, a külső falak, a kiszolgáló egység, az oszlopok, míg minden mást a helyiség tulajdonosa készít. Valójában ezt a térhasználati módot az épületek építészete diktálja.
